Overview
[한국/UBASE] 全球共享住宿平台 招聘中文客服
★工作内容
– 全球共享住宿平台电话客服人员(为用户提供注册，预订，取消，确认预订等综合性服务)
★工作要求
– 母语为中文 + 中等以上的英文能力 + 沟通能力 + 计算机应用能力
– 签证 ：D10, F2, F4, F5, F6, H1
– 符合换签条件者提供工作签证（另请咨询）
★工作地点
– 工作地点 ：韩国 富川市 Toona购物中心 （地铁1号线 松内站 3号出口走步 3 分钟）
★工作时间
– 星期一 ~ 星期日 轮班工作 / 一周40小时（一天24小时中工作8小时，大小夜班根据公司情况会有所变动）
– 休息日： 星期一 ~ 星期日中 2天（按照轮班时间每月休息日不同）
– 工作时间例如：白班(7am~9pm), PM shift(3pm~3am), Night shift(9pm~6am,10pm~7am)
★工资
– 基本工资：174万
– 绩效奖金：最高 30~40万
– 满勤奖，职务津贴：10~40万
– 夜班交通津贴，夜班津贴：最高 46万
– 满勤时，税前最低 184万， 最高 300万
– 按照工作时间和业绩工资每月有所不同
– 额外补贴 ：
司内推荐费 ：被推荐人入职后工作满一个月,支付一定金额
– 试用期为3个月，试用期内满勤时，基本工资100%支付。
* 基本工资以外的津贴及奖金根据公司内部政策会有变动。
★福利
– 四大保险，司内咖啡厅，度假村会员，免费按摩师、睡眠室， 退职金制度
★面试流程
– 电话面试 → 面试 → 教育培训 → 入职
★教育培训
– 培训结业时公司提供给教育生所规定的教育费（不包含自己放弃者）
– 3/4~3/22, 3/25~4/12，星期一~星期五， 09:00 am ~ 6:00 pm， 进行3个星期
– 教育费 ： 1天3万 x 15天 = 总 韩币45万
– 如培训成绩不及格有淘汰的可能
★应聘方式
– 应聘方式 : 邮箱支援 cn.recruit@ubase.co.kr
– 邮件内容：简历(必包括名字，出生日期，性别，手机号码，国籍，签证和签证的有效期)，必填写应聘职位
★其他
– 最终合格者发布后14天内，如应聘者要求返还所递交材料时可以返还，在返还有效期结束后根据个人情报保护法需废弃其材料。（如材料为应聘者通过电子邮件，公司官方网站投递或是自主投递时，为保障招聘顺序的公平公正，依据法律第11条第1项，招聘方无义务返还其材料）
– 收集个人信息项目
目录：姓名、出生年月日、性别、地址、联系电话、电子邮箱地址、学历、经历、兵役、是否接受电邮、资格证、家庭成员、自我介绍。
收集和使用个人信息的目的
招聘前：根据利用会员制服务，在用于身份识别过程中，为确保是否本人实名，信用信息集中机构提供及利用。
有关招聘系统运作的就业程度的信息。
招聘制度工作满意度调查。
招聘后：用于员工管理及各种福利（体检、企业文化活动、工资等），相关政府机关申报保险和公团登记中使用。
个人信息保留及利用期限
应聘等相关的记录：五年（入职进公司及辞职后）
合同或者申请撤销记录：五年（合同或申请撤销结束后）
清算货款和货物供应记录：五年
消费者投诉或争议处理记录：三年
★咨询
– 时间 ：周一~周五 09:00 ~ 18:00
– 电话 ：032-209-2184
– Wechat : ubaseglobal
– Line : ubaseglobal
– Kakao : ubaseglobal
